射手座的核心特质是乐观随性爱自由，比如朋友临时约周末去近郊露营，他会立刻收拾好背包出发，不会纠结要不要提前查攻略或准备太周全，他讨厌被束缚，哪怕是和朋友约定好的时间，只要临时有更吸引他的事，也会提前打招呼说明，狮子座则自带气场，是天生的焦点型人物，聚会时他会主动张罗流程，比如安排互动游戏，让大家都能参与进来，不会让场面冷掉，这两种特质没有绝对的高低之分，只是适配的场景不同，比如团队需要创意发散时，射手座的天马行空能带来意想不到的新点子；需要统筹协调时,狮子座的组织能力更能发挥作用。
职场里，射手座适合需要灵活应变的岗位，比如市场策划岗，我同事小冉是射手座，上次公司要做一个三天后的快闪活动，她当天就联系了三个小众乐队，还和附近的文创店谈了联动，最后活动吸引了两千多人，远超原定目标，狮子座则适合管理岗，比如部门主管，我的前领导阿凯是狮子座，去年公司接了一个百万级大客户，他亲自带团队，把项目分成五个小节点，每个节点都盯得很紧，最后顺利完成交付，社交中，射手座的朋友多是“散友”，来自不同圈子或地方，他和谁都能聊几句，不会有距离感；狮子座的朋友多是“挚友”，他对认定的人特别仗义，比如朋友遇到经济困难，他会主动伸出援手,哪怕自己手头也不宽裕。
遇到挫折时，射手座会很快调整心态，比如小冉上次做活动时，因为天气突然变凉，很多人提前离场，她没有沮丧，而是立刻联系附近的咖啡馆，把没走的人安排进去，还送了小礼物安抚大家，最后反而收获了不少好评，狮子座则会把挫折当成证明自己的机会，比如阿凯创业初期失败，欠了不少钱，他没有消沉，而是复盘了之前的问题，用半年时间攒了启动资金，重新开了一家工作室，现在生意比之前还好，不过射手座偶尔会显得不够稳重，比如做项目时可能忽略细节，导致小失误；狮子座偶尔会太好面子，比如明明自己能力不够，还硬撑着接下任务,最后把自己搞得很累。
其实不用纠结射手座能不能比得上狮子座，每个人的优势不同，没有绝对的谁比谁强，和射手座相处要给他足够的自由空间，别管得太严；和狮子座相处要给足他面子，别当众反驳他的想法，不管是射手座还是狮子座，只要发挥自己的特质，就能在各自的领域里发光发热,没必要拿统一的标准去衡量。